Wie u.A. die Financial Times berichtet, hat die Organisation für Wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) die Chancen auf dem Arbeitsmarkt für Arbeitnehmer mit Migrationshintergrund bemängelt. Sprachbarrieren und Diskriminierung seien Ursache dafür, das die Beschäftigungschancen für Ausländer und Eingebürgerte in Deutschland schlechter seien als in den meisten anderen Ländern, so der Bericht der Organisation.
Die OECD empfahl für die Verbesserung der Situation für Migranten eine ganze Palette an Maßnahmen; darunter auch die anonymisierung der Lebensläufe, um sich vor Vorurteilen der Arbeitgeber zu schützen. Auf dem derzeit stattfindenden Integrationsgipfel, auf dem auch ein Nationaler Integrationsplan vorgestellt werden soll. Der Plan sieht auch Selbstverpflichtungen der Wirtschaft vor, Migranten stärker zu fördern
Mit einem Anteil von 12% leben in Deutschland mehr Menschen mit Migrationshintergrund, als in allen anderen 24 Industrienationen.
Quelle: FTD
