Deutsche Top-Manager mit einem Jahresgehalt von € 200.000.- und mehr im Jahr arbeiten im Schnitt länger als ihre amerikanischen Kollegen. Vier Fünftel der 142 Befragten gaben an, mehr als 50 Stunden in der Woche zu arbeiten. Die Hälfte der Führungskräfte gab an, regelmäßig 60 – 70 Stunden die Woche zu arbeiten.
Laut der von Managementberatung Kienbaum in Kooperation mit dem Harvard Businessmanager durchgeführten „Work-Life-Balance“-Studie arbeiten rund 96% der Manager regelmäßig am Wochenende, etwa ein Drittel davon zwischen zehn und 20 Stunden Samstags und Sonntags.
In einer vergleichbaren Studie unter amerikanischen Führungskräften gaben nur rund 35% der Befragten an, länger als 60 Stunden zu arbeiten.
Die Kienbaum-Studie unter deutschen Top-Managern ergab außerdem, dass 85% eine deutliche Zunahme der Arbeitsbelastung in den vergangene fünf Jahren. Vier Fünftel empfinden diese Belastung jedoch als positive Herausforderung bzw. als „normal“. 95% betonen, gaben an, dass ihnen der Job Spaß mache.
