Laut einer Kienbaum-Studie zum Thema Managervergütung hat das Unternehmen nun Veröffentlicht, dass vor allem die Führungskräfte der Top-100-Unternehmen (mit mehr als 5 Milliarden Jahresumsatz) seit Ende der 80er Jahre ihre Einnahmen steigerten.
Die Gehälter der Top-Manager stiegen demanch um das rund achtfache von im Schnitt 225.000 Euro im Jahr auf 1,8 Millionen im Jahr.
Betrachtet man die Vergütung der „anderen“ etwa 1.400 von Kienbaum erfassten Aktiengesellschaften in Deutschland, so stiegen die Vorstandsbezüge im Beobachtungszeitraum um durchschnittlich 4,25 Prozent pro Jahr von 132.000 Euro auf 440.000 Euro
Insgesamt kam Kienbaum zu dem Ergebnis, das die Vorstände sämtlicher erfassten Unternehmen in etwa „im Gleichklang“ mit der allgemeinen Lohn- und Gehaltssteigerung stattfand.
Quelle: Kienbaum
