Nach einer Umfrage des Online-Stellenportals Stepstone zeigen immer mehr Fach- und Führungskräfte Anzeichen von seelischer Überlastung. Ein Viertel führt dies auf Stress im Beruf zurück.
Von 21 500 Befragte, davon 9000 Deutschen, gaben 44% an, mit ihrem Arbeitspensum zurecht zu kommen. 32% geht der erhöhte Druck zunehmend an die Reserven.
Das sog. „Burnout-Syndrom“ (engl. burn out – ausbrennen) bezeichnet körperliche und emotionale Erschöpfung,
anhaltende physische und psychische Leistungs- und Antriebsschwäche, sowie der Verlust der Fähigkeit, sich zu erholen. Ebenso ist eine zynische, abweisende Grundstimmung gegenüber Kollegen, Klienten und der eigenen Arbeit festzustellen.
Burnout ist nicht nur ein persönliches Problem des Betroffenen, sondern gefährdet aufgrund seiner „ansteckenden“ Natur das berufliche Umfeld. Auch wenn sich die Krankheitshäufigkeit des Burnout-Syndroms noch nicht feststellen lässt, wird eine allgemeine Steigerung des Burnout-Risikos aufgrund sich verändernder Lebens- und Arbeitsbedingungen erwartet.
Quellen: Focus online, Wikipedia/Burnout-Syndrom
