Portal für IT-Branche

GULP ist ein Karriere-Portal speziell für ITler. Mehr als 2000 Kunden, 60.000 eingetragenen IT-Experten und über 400.000 bereits vermittelten Projekten innerhalb der IT-Branche ist es das erfolgreichste Portal für Freiberufler auf der Suche nach neuen Jobs oder einer Festanstellung und Unternehmen, die neue Mitarbeiter aus dem IT-Bereich suchen.

Neben einer Job-Börse und und Projektvermittlung informiert GULP auch über Weiterbildungen und brancheninterne Veranstaltungen und bietet informellen Austausch über Foren, die Möglichkeit, sich in einem Netzwerk eizutragen und sich über Projekte auszutauschen.

Über die Knowledge-Base werden Hintergrundinformationen und News aus der IT-Branche bekannt gegeben.

www.gulp.de

Zeitarbeit boomt

Nachdem im Jahr 2006 schon knapp 600.000 (32%) der Arbeitssuchenden via Zeitarbeit an Unternehmen vermittelt wurden, rechnen Experten auch für dieses Jahr mit einer weiterhin hohen Vermittlungsquote. „Insgesamt werden wir in der Branche auf 1,2 Millionen Arbeitsverträge kommen“, sagte Werner Stolz, Geschäftsführer des Interessenverbands deutscher Zeitarbeitsfirmen (IGZ) dem Tagesspiegel.

Der Erfolg der Branche hat einfache Gründe: Gerade in der heutigen Zeit ist es wichtig, dass Firmen ihren Personalbestand schnell auf neue Gegebenheiten anpassen. Schreibt ein Firma eine Stelle aus, läuft damit ein oft langwieriger Bewerbungsprozess an, den die Unternehmen zu bewältigen haben. Zeitarbeitsfirmen übernehmen dieses Auswahlverfahren und senden eine Arbeitskraft mit den gewünschten Anforderungen. Passt diese nicht in das Konzept der Firma, kann sie leicht ausgetauscht werden. So können kurzfristige Personal-Engpässe unproblematisch ausgeglichen werden, denn Einstellungsgespräche gibt es nicht, Kündigungsfristen müssen nicht beachtet werden, und wer eine geliehene Kraft nicht mehr braucht, schickt sie einfach wieder weg.

Dennoch können sich für Arbeitsuchende, die sich für eine Vermittlung über eine Zeitarbeitsfirma entscheiden, auch Chancen eröffnen. Vorteile eines Zeitarbeiters sind die Möglichkeit, in mehreren Unternehmen verschieden Arbeitsweisen kennen zu lernen und so sein Wissen zu vertiefen. Viele haben durch Zeitarbeit die Chance, in ihren alten Beruf wieder einzusteigen und bei guter Leistung vom Unternehmen übernommen zu werden.

Quelle: news aktuell

Netzwerke wichtigste Quelle für Jobvermittlung

Laut einer Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) aus dem vierten Quartal 2006 kommen ein Drittel aller Neueinstellungen über eigene Mitarbeiter und persönliche Kontakte zustande. Demnach werden über 30% aller offenen Stellen über Netzwerke vermittelt und haben einen unverändert hohen Stellenwert für Arbeitssuchende und Unternehmen.

Durch Zeitungsinserate werden etwa 25% vakante Stellen besetzt und etwa 10% werden durch die Arbeitsagentur oder die Internet-Stellenbörsen der Bundesagentur für Arbeit besetzt. Über unabhängige Internet-Börsen wurden in den vergangenen 12 Monaten neun Prozent der offenen Stellen besetzt.
Mit ebenfalls 10% beziffert die IAB den Erfolg durch Eigeninitiative; im Vergleich zum Vorjahr haben demnach wieder mehr Arbeitssuchende Chance auf eine Stelle durch Initiativbewerbung.

Durch private Arbeitsvermittlung wurden etwa drei Prozent der Stellen besetzt, zwei Prozent entfielen auf interne Stellenausschreibungen und gerade mal in einem Prozent der Fälle wurden offene Stellen durch Praktikantenübernahme besetzt.

Quelle: Institut für Arbeitsforschung

Zentrale Rufnummer für Arbeitssuchende

Seit dem 1.Mai gibt es bundesweit einheitliche Rufnummern für Arbeitssuchende und Arbeitslosengeld 1-Empfänger. Damit entfällt für Viele der Gang zum Jobcenter, denn über die Rufnummer 01801 – 555 111 kann man nun Montags bis Freitags von 08.00 – 18.00 Uhr Terminabsprachen mit dem zuständigen Arbeitsvermittler machen. Auch die Arbeitssuchenmeldung kann telefonisch erfolgen, die persönliche Meldung wird dann über den vereinbarten termin mit dem Arbeitsvermittler nachgeholt.

Hartz IV-Empfänger werden von dem Angebot allerdings nicht berücksichtigt, sie müssen auch weiterhin den Gang ins nächste Jobcenter auf sich nehmen.

Für Arbeitgeber bietet die Bundesagentur für Arbeit die Rufnummer 01801 66 44 66.
Von Montag bis Freitag von 08.00 Uhr bis 18.00 Uhr können insbesondere Arbeitgeber, die bisher noch keinen persönlichen Ansprechpartner mit eigener Durchwahl haben, unter dieser Nummer einen Ansprechpartner erreichen, der speziell Arbeitgeber berät. So können alle Fragen rund um die Besetzung offener Arbeits- und Ausbildungsstellen oder zu Fördermöglichkeiten bei der Einstellung von Arbeitslosen beantwortet werden.

Ein Anruf bei der Agentur für Arbeit kostet 3,9 ct. pro Minute aus dem Festnetz der Deutschen Telekom, was den Kosten eines Ortsgespräches bei diesem Anbieter entspricht. Über die Kosten bei anderen Anbietern informiert der jeweilige Netzbetreiber.